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Bien-être & Qualité de Vie au TravailMoins d'absence, plus de sens.
Grâce à des interventions ciblées et personnalisées, Ingeus aide les organisations à prévenir l'épuisement professionnel, réduire l'absentéisme, renforcer l'engagement des équipes et améliorer durablement la qualité de vie au travail. Une approche humaine et concrète qui favorise le bien-être des personnes tout en soutenant la performance et l'attractivité de l'entreprise.
Pour qui ?
Pour les entreprises
Vous souhaitez :
Renforcer l'engagement et la fidélisation de vos collaborateurs
Réduire l'absentéisme et les coûts liés au stress ou au désengagement
Améliorer votre climat de travail et votre marque employeur
Développer une culture d'entreprise plus humaine et durable
Pour les collaborateurs
Vous souhaitez :
Prévenir et mieux gérer le stress, la surcharge et la baisse de motivation
Retrouver du sens au travail
Accompagner votre évolution de carrière et vos transitions professionnelles
Pour les managers et les équipes
Vous souhaitez :
Mieux comprendre les dynamiques de votre équipe et développer un climat de confiance propice à la performance collective
Renforcer la communication, la motivation et la cohésion
Contenu du programme
01
Une approche sur mesure adaptée à vos enjeux
Parce que chaque organisation est unique, nous créons des solutions d'accompagnement adaptées à votre réalité et à vos ambitions.
02
Coaching individuel Qualité de vie au travail
Renforcer la confiance en soi et retrouver du sens dans son activité.
03
Diagnostic & analyse
Cartographie rapide des sources de stress, désengagement et de plaisir
Analyse des leviers de motivation individuels et collectifs
04
Prévention des risques psychosociaux
Burnout, boreout, brownout
Agir en amont pour protéger la santé des collaborateurs et diminuer l'absentéisme
05
Ateliers collectifs & codéveloppement
Favoriser l'échange, la collaboration et l'intelligence collective
Durée & format
Séances individuelles ou programmes d'équipe
Ateliers ponctuels ou accompagnement sur mesure
Coaching en présentiel ou en visioconférence
Résultats attendus
Pour les collaborateurs
✓Reconnaissance et écoute active
✓Qualité de vie professionnelle améliorée
✓Motivation et engagement retrouvés
Pour les managers
✓Vision claire du fonctionnement de l'équipe
✓Leviers concrets pour renforcer la motivation et l'autonomie
✓Communication plus fluide et constructive
Pour l'entreprise
✓Engagement et fidélisation des équipes
✓Image employeur valorisée
✓Réduction du turnover et de l'absentéisme
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Échangeons sur vos besoins
Donnez à vos collaborateurs les moyens de s'épanouir durablement au travail.